「就労支援ってお金はかかるの？」

「就労支援を利用してみたいけれど、お金はどれくらいかかるの？」 「利用料が高かったら続けられないかもしれない…」 就労支援を検討している方やご家族から、よく...

2026/07/14

「“働けない”と思っていた息子が変わった日」

「この子は働くことは難しいかもしれない…」 数年前まで、私はそう思っていました。 高校を卒業してからも仕事が長続きせず、人との関わりに疲れてしまった息子は、家...

2026/07/07

「うちの子に合う場所はある？」

「就労支援を利用したいけど、どこを選べばいいのか分からない」 「うちの子に合う場所って、本当にあるのかな…」 就労支援を考え始めたとき、多くの保護者の方が最...

2026/06/30

「働きたいけど自信がない…」

「働かなきゃとは思っている」 「でも、自信がない…」 そう感じている方は、決して少なくありません。 ・長い間、家にいる時間が続いている ・人間関係に不安があ...

2026/06/23

“働ける社会”をつくるために

就労支援というと、「障がいのある方を支援する福祉サービス」というイメージを持つ方が多いかもしれません。もちろんそれは大切な役割のひとつです。ですが今、就労支...

2026/06/16

障がい者雇用は企業価値を高める？

近年、「障がい者雇用」は単なる法定雇用率への対応ではなく、企業価値を高める経営戦略のひとつとして注目されています。背景にあるのが、ESGやSDGsといった“持続可能...

2026/06/09

地域で支える就労支援

障がい者雇用や就労支援を考えるとき、「福祉サービスだけ」「企業だけ」で完結する時代ではなくなっています。 これから求められるのは、福祉・企業・行政が地域で連...

2026/06/02

初めての障がい者雇用

障がい者雇用に初めて取り組む企業にとって、最大のハードルは「何から始めればよいか分からない」という点です。特別な制度や設備が必要だと思われがちですが、実際に...

2026/05/26

企業担当者が知っておきたい合理的配慮の基本

障がい者雇用を進めるうえで欠かせないキーワードが合理的配慮です。 しかし現場では、「どこまで対応すればいいのか分からない」「負担が大きくならないか不安」とい...

2026/05/20

障がい者雇用は“特別な仕事”ではない

「障がい者雇用は特別な業務を用意しなければならない」 そう考えて、一歩を踏み出せない企業は少なくありません。ですが実際には、新しい仕事をつくる必要はありませ...

2026/05/13

就労定着支援の重要性

定着支援の価値は、問題が起きてから対処することではなく、起きる前に兆候を捉え、手当てすることにあります。 典型的なリスクは以下の通りです。 ● 指示理解のズレ...

2026/05/06

職場実習の活用方法

職場実習は「できる・できない」を判断する場ではありません。 本来の目的は、企業と利用者の相互理解を深めることにあります。 ・利用者にとって → 実際の職場で働く...

2026/04/28

支援員に求められる“就労支援力”とは？

最も基本となるのが、利用者の特性を正確に把握する力です。 ・得意な作業、苦手な作業 ・集中力や作業持続時間 ・コミュニケーションの特徴 ・ストレスを感じや...

2026/04/21

障がい者雇用を成功させる企業の共通点

成功している企業は、障がい者雇用を「人事だけの仕事」にしていません。 現場全体で理解し、受け入れる体制を整えています。 例えば、 ・障がい特性や配慮について...

2026/04/14

就労支援事業所と企業の“良い関係”の作り方

まず最初の接点は、職場実習です。ここでの目的は単なる適性判断ではなく、双方の期待値 をすり合わせることにあります。 企業側のポイント ● 業務を細分化し、担当...

2026/04/07

企業と福祉がつながると何が変わる？

ある製造業では、人手不足に悩む一方で、正社員が細かな軽作業に時間を取られていました 。 そこで就労支援事業所と連携し、 ・部品の仕分け ・検品 ・梱包前の準...

2026/03/31

就労支援事業所のコア機能

① 就労準備（アセスメントと基礎力形成） 生活リズムの安定、対人コミュニケーション、作業耐性などを評価・育成。個別支援計画 に基づき、「どの環境なら力を発揮で...

2026/03/24

就労支援事業所の役割とは？

近年、障がい者雇用に対する企業の関心は高まりつつあります。しかし、「どのように雇用すればよいのか」「職場でうまく定着するのか」といった不安を抱える企業も少な...

2026/03/17

「障がい者雇用」と「就労支援」の違いとは？

近年、企業における障がい者雇用への関心は高まっています。法定雇用率の引き上げや社会的責任（CSR・ESG）の観点から、障がい者雇用を進めたいと考える企業も増えてい...

2026/03/10

「就労支援の今」

近年、障がい者雇用の重要性は社会全体で高まりつつあります。法定雇用率の引き上げや企業の社会的責任（CSR・SDGs）への意識の高まりもあり、企業が障がい者雇用に関心...

2026/03/03